С 1 января 2016 года увеличен минимальный размер оплаты труда

В соответствии с Федеральным законом от 14.12.2015 № Э76-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда», в 2016 году минимальный размер оплаты труда увеличен до 6 204 рублей в месяц.

Согласно ст. 2 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», минимальный размер оплаты труда вводится:

организациями, финансируемыми из бюджетных источников, — за счет средств соответствующих бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

другими организациями - за счет собственных средств.

МРОТ имеет целевое назначение и применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования (ст. 3 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»).