Прокуратура отвечает
28.06.2024
Вопрос: Работник в период испытания заболел. Нужно ли издавать приказ о продлении испытательного срока?
Ответ: В соответствии с частью 7 статьи 70 Трудового кодекса Российской Федерации в срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе, в том числе и время отсутствия работника на работе по неуважительным причинам.
Пока работник находится на «больничном», течение срока испытания прерывается «автоматически» по закону, а потом «продлевается» на то количество дней, когда работник был временно нетрудоспособен.
Прокуратура Бардымского района