Дискуссионная площадка по вопросам здравоохранения
12.11.2025
Министерство здравоохранения Пермского края и ГБУЗ ПК «Центр общественного здоровья и медицинской профилактики» проводит в рамках Юбилейного X Пермского инженерно-промышленного форума (ПИПФ) 4 и 5 декабря 2025 года на площадке культурно-выставочного центра «Пермь Экспо» два ключевых экспертных события, посвящённых вопросам сохранения здоровья работников и развитию корпоративных практик благополучия:
- Круглый стол «Здоровье как стратегия бизнеса: практики и технологии управления рисками» 04 декабря 2025 года, 10:00–11:30
В центре обсуждения — практические подходы к сохранению трудового потенциала через управление рисками и профилактику хронических неинфекционных заболеваний. Участники обсудят, как современные технологии, корпоративные программы и бизнес-процессы помогают снижать потери рабочего времени, повышать вовлечённость сотрудников и формировать культуру заботы о здоровье на предприятии.
- Панельная дискуссия «Кто будет работать завтра? Здоровье и благополучие работников — новая корпоративная ответственность»
04 декабря 2025 года, 12:00–13:30
Дискуссия будет посвящена вопросам демографических вызовов и дефицита трудовых ресурсов. Эксперты обсудят современные подходы к формированию корпоративных программ здоровья, модели межведомственного взаимодействия, оценку эффективности профилактических инициатив и цифровизацию медицинского мониторинга на рабочих местах. Особое внимание будет уделено экономике корпоративного здоровья и примерам лучших практик.
Целевая аудитория: руководители предприятий и организаций, директора по персоналу и корпоративному развитию, специалисты по корпоративной социальной ответственности, руководители служб охраны труда и корпоративной медицины, а также представители органов государственной власти и профсоюзных объединений.
Регистрация и программа ПИПФ 2025 https://engineerforum.ru/
Круглый стол в рамках
Пермского инженерно-промышленного форума 2025:
«Здоровье как стратегия бизнеса: практики и технологии управления рисками»
Дата и время проведения: 04.12.2025 10:00-11:30
В фокусе обсуждения — практические подходы к сохранению трудового потенциала через управление рисками и профилактику хронических неинфекционных заболеваний. Эксперты обсудят, как современные технологии, корпоративные программы и бизнес-процессы помогают снижать потери рабочего времени, повышать вовлеченность сотрудников и формировать культуру заботы на предприятии. Цифры, которые доказывают, что забота о человеке — это инвестиция.
|
Приветствие. |
10.00 - 10.05 |
|
|
|
Вводное слово. Модератор: Карина Мудрая, зав.отделом разработки корпоративных программ укрепления здоровья ГБУЗ ПК «ЦОЗМП» |
10.05-10.10 |
|
10.10-10.20 |
|
10.20-10.30 |
|
10.30-10.40 |
|
10.40-11.50 |
|
11.50-12-00 |
«Здоровье как бизнес процесс» |
12.00-12.10 |
«Инвестиции в здоровье работников: как оценить эффективность и вернуть вложения» |
12.10-12.20 |
|
Заключение. Дискуссия. |
11.25-11.30 |
Целевая аудитория: главы муниципальных образований, заместители глав по социальному развитию, представители предприятий и организаций: директора по персоналу и корпоративному развитию, руководители кадровых служб, специалисты по корпоративной социальной ответственности, руководители служб охраны труда, корпоративной медицины, руководители подразделений производственных предприятий, а также представители профсоюзных объединений, главные врачи медицинских организаций, заведующий отделениями медицинской профилактики.
Панельная дискуссия в рамках
Пермского инженерно-промышленного форума 2025:
«Кто будет работать завтра? Здоровье и благополучие работников- новая корпоративная ответственность»
Дата и время проведения: 04.12.2025 12:00-13:30
В условиях демографических вызовов и дефицита трудовых ресурсов сохранение здоровья работников становится задачей национального масштаба.
В ходе дискуссии будут рассмотрены современные подходы к формированию корпоративных программ здоровья, модели межведомственного взаимодействия, вопросы оценки эффективности профилактических программ и цифровизации медицинского мониторинга на рабочих местах. Особое внимание будет уделено примерам лучших практик, а также стратегии вовлечения работников и работодателей.
|
Приветствие. |
12.00 - 12.20 |
|
|
|
Вводное слово. Модератор: Александр Розанов, Директор, Ассоциация медицинских специалистов по модификации рисков «Модификация образа жизни как стратегический подход к корпоративному здоровью» |
12.20-12.25 |
|
12.25-12.40 |
«Благополучие сотрудников — тренд или необходимость?» |
12.40-12.55 |
|
12.55-13.10 |
|
13.10-13-25 |
|
Заключение. Дискуссия. |
13.25-13.30 |
Целевая аудитория: Главы муниципальных образований, главные врачи медицинских организаций, руководители предприятий и организаций, директора по персоналу и корпоративному развитию, специалисты по корпоративной социальной ответственности, руководители служб охраны труда, корпоративной медицины, представители профсоюзных объединений.